OBJECTIFS

Etablir des recommandations ergonomiques précises pour permettre l’amélioration des conditions de travail.

Cette étude peut s’inscrire dans le cadre :

1. d’un projet institutionnel, elle accompagne l’Etablissement dans la définition des lignes directrices de l’organisation et de la répartition des tâches après l’évaluation de la charge de travail sur les postes concernées
2. d’une démarche d’amélioration : elle propose des modifications tant au niveau organisationnel que matériel pour optimiser l’aménagement des postes de travail

CONTENU

Analyse du travail réel et des situations existantes

• Entretiens pour identifier les problèmes et les besoins
• Observations directes des postes
• Etude de l’organisation du travail mise en place

Evaluation des contraintes

• Contraintes de temps liées à l’organisation du travail
• Contraintes d’espace liées à l’aménagement des locaux
• Contraintes liées à l’ambiance physique au poste de travail
• Contraintes dues à l’environnement

Analyse des résultats

• Analyse des situations de travail critiques : gestuelles et organisationnelles

L’ensemble de ces analyses permet de proposer des recommandations ergonomiques pour optimiser les conditions de travail sur les différents postes observés et analysés.

Validation des propositions

Durée : A déterminer après entretien

Consultant : Ergonome/Kinsésithérapeute