OBJECTIFS

1. Identifier la spécificité et la diversité des rôles du soignant, la nuit, pour améliorer la qualité du soin et de la relation d’aide
2. Développer ses aptitudes pour ce travail
3. Mieux harmoniser vie professionnelle, vie sociale et vie familiale
4. Valoriser le travail de nuit

CONTENU

Les particularités du travail de nuit :

• Les motivations à travailler la nuit
• La multiplicité des tâches
• L’insécurité et le manque de ressources
• La responsabilité
• La gestion des situations problématiques : agressivité, urgence, décès…
• Les conséquences psychologiques et sociales du travail de nuit
• L’hygiène de vie et le sommeil

Les besoins spécifiques du résident la nuit :

• Peurs, angoisses, troubles du sommeil, déambulation, faim…
• L’incontinence et les changes
• La sexualité

La relation soignant soigné :

• Le rôle du soignant et les aptitudes particulières nécessaires
• La relation d’aide et d’écoute, la présence attentive

Le travail en équipe

• L’organisation du travail, la solidarité dans l’équipe de nuit
• Les relations entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit et la complémentarité des tâches
• La continuité des soins, les transmissions entre l’équipe de jour et de nuit et l’harmonisation des pratiques

MÉTHODES

• Alternance d’apports théoriques et d’analyse de situations rapportées par les participants
• Réflexion à partir du vécu des participants

Durée indicative : 3 jours de 7 heures
Formateur : Psychologue clinicien ou Cadre infirmier