OBJECTIFS
- Identifier la spécificité et la diversité des rôles du soignant, la nuit, pour améliorer la qualité du soin et de la relation d’aide
- Développer ses aptitudes pour ce travail
- Mieux harmoniser vie professionnelle, vie sociale et vie familiale
- Valoriser le travail de nuit
CONTENU
Les particularités du travail de nuit :
- Les motivations à travailler la nuit
- La multiplicité des tâches
- L’insécurité et le manque de ressources
- La responsabilité
- La gestion des situations problématiques : agressivité, urgence, décès…
- Les conséquences psychologiques et sociales du travail de nuit
- L’hygiène de vie et le sommeil
Les besoins spécifiques du résident la nuit :
- Peurs, angoisses, troubles du sommeil, déambulation, faim…
- L’incontinence et les changes
- La sexualité
La relation soignant soigné :
- Le rôle du soignant et les aptitudes particulières nécessaires
- La relation d’aide et d’écoute, la présence attentive
Le travail en équipe
- L’organisation du travail, la solidarité dans l’équipe de nuit
- Les relations entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit et la complémentarité des tâches
- La continuité des soins, les transmissions entre l’équipe de jour et de nuit et l’harmonisation des pratiques
MÉTHODES
- Alternance d’apports théoriques et d’analyse de situations rapportées par les participants
- Réflexion à partir du vécu des participants

Durée indicative : 3 jours de 7 heures
Formateur : Psychologue clinicien ou Cadre infirmier
Programmes personnalisés sur demande - [email protected] - Tél. : 01 48 08 11 25