OBJECTIFS

1. Connaître les grandes notions d’alcoologie
2. Être capable de communiquer, d’adapter son attitude et son mode de relation avec les personnes alcoolo dépendantes
3. Comprendre, anticiper et savoir gérer les situations de crise
4. Réfléchir au rôle du professionnel, de l’institution et du travail en équipe dans la gestion du problème d’alcool

CONTENU

Eléments utiles sur l’alcoolisme :

• Définitions et principes

Les comportements du sujet alcoolo-dépendant :

• Personnalité, troubles psychopathologiques associés, déni, culpabilité, besoins relationnels, agressivité, conséquences sociales et familiales de l’alcoolisme…

Les spécificités :

• L’alcoolisme du sujet âgé
• Les différences entre alcoolisme féminin et masculin

Gérer l’alcoolisme en institution :

• Les problèmes pratiques : La circulation de l’alcool, le trafic et la consommation dans l’institution
• Vie communautaire, convivialité : tolérer ou proscrire totalement l’alcool
• La gestion des problèmes de santé
• Les relations entre les patients et avec les professionnels
• Types de relations inadaptées
• Les moyens de pression relationnels du patient à l’égard de l’équipe
• Les moyens de prévention et de lutte contre l’alcoolisme en institution
• Travailler en réseau

Difficultés et ressources du personnel face à l’alcoolisme :

• La question de l’agressivité et de la violence
• Gérer l’agressivité et la violence
• Les limites du professionnel
• Trouver un mode de relation adapté avec les personnes alcoolo-dépendantes

Prévenir l’épuisement professionnel :

• Les facteurs d’usure
• Les signes d’épuisement

MÉTHODES

• Apports théoriques
• Réflexions et échanges
• Étude de cas concrets

Durée indicative : 3 Jours de 7 heures
Formateur : Psychologue clinicien