OBJECTIFS

1. Satisfaire à la réglementation en vigueur – Mieux connaître les personnes accueillies  au sein de la structure
2. Optimiser la réflexion sur ce qu’est une prise en charge de qualité pour le résident et sa famille?
3. Permettre à tous les professionnels de se mobiliser autour de « valeurs » qui auront été travaillées en groupe
4. Aider les équipes à élaborer, rédiger et faire vivre le projet de vie

CONTENU

Le projet de vie :

• Le contexte réglementaire
• Importance et  enjeux pour l’institution, le personnel, les résidents et leurs familles
• Les acteurs du projet de vie

Analyse de l’existant :

• L’identification des besoins et des demandes des personnes âgées et des proches
• Les questionnaires d’évaluation
• Bilan de l’existant
• Les attentes du personnel
• Les ressources individuelles et collectives

Définition des grands axes du projet :

• Identification des  » valeurs  » de référence de l’établissement
• Définition des orientations concernant l’accompagnement soignant et social de la personne âgée et des critères de qualité

Identifier les actions concrètes à mettre en place :

• Pour appliquer les “valeurs” du projet de vie
• Fédérer et impliquer l’ensemble des acteurs autour d’objectifs communs

Elaborer des organisations du travail :

• La programmation des actions
• Planifier les changements
• Ecrire le projet de vie

MÉTHODES

Durée indicative : nous consulter
Formateurs : Directeur EHPAD/Consultant qualité et/ou Psychologue clinicien et/ou Cadre infirmier

Programmes personnalisés sur demande - info@mosaicsante.fr - Tél. : 01 48 08 11 25