OBJECTIFS
- Optimiser un fonctionnement pluridisciplinaire pour créer une dynamique d’équipe autour du résident
- Comprendre les processus de la communication pour mieux communiquer dans l’équipe et avec le résident
- Redonner du sens au travail en équipe pour élaborer des projets de prise en charge globale et individualisée
CONTENU
Les valeurs professionnelles en gérontologie :
- La personne âgée au centre de la prise en charge
- Comment en équipe, passer du « prodiguer des soins » au « prendre soin » ?
Le travail en équipe autour de la personne âgée :
- Rôles, place et fonction, champs d’autonomie, coopération, concertation, hiérarchie, pouvoir décisionnel, responsabilité spécifique
Les spécificités du travail de jour :
- La collaboration en équipe pluridisciplinaire
- Les relations avec les familles
Les spécificités du travail de nuit :
- Insécurité, isolement et manque de ressources
- Les relations privilégiées avec les résidents
- Les situations problématiques
- La continuité des soins
La communication dans l’équipe :
- Les outils et bases de communication
- La transmission de l’information
- Les réunions d’équipe
- Le suivi et le respect des décisions communes
- La gestion des conflits
- L’implication de chacun dans les projets collectifs
MÉTHODES
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Réflexion et échanges autour des thèmes proposés
- Études de cas concrets
- Mises en situations
- Élaboration de projets

Durée indicative : 3 jours de 7 heures
Formateur : Psychologue clinicien ou Cadre infirmier
Programmes personnalisés sur demande - [email protected] - Tél. : 01 48 08 11 25