OBJECTIF

1. Envisager une nouvelle approche de l’animation axée sur le relationnel et la recherche d’expression des personnes handicapées quelle que soit leur perte d’autonomie
2. Aborder concrètement la mise en place d’ateliers

CONTENU

Bilan concernant l’animation dans l’institution :

• Le rôle spécifique de l’animateur dans la structure et son rôle de coordinateur
• Inventaire des « compétences cachées » des personnels et centres d’intérêt de chacun en parallèle avec la connaissance des personnes accueillies, de leurs capacités, de leurs centres d’intérêt passés et présents, quel que soit leur handicap
• Recueils d’informations pour chaque résident pour des projets individualisés

Quelles activités proposer et comment les rendre attrayantes :

• Les types d’activités répondant bien « à tout type de pathologie ou de handicap »
• Les activités d’animation quotidienne
• Quels outils de communication pour informer et inciter les résidents et leur entourage à participer activement aux activités

Méthodologie de l’action :

• La construction des projets et la réalisation de fiches d’activité
• Les conditions matérielles
• Travail d’élaboration de projets individuels ou institutionnels et le nécessaire travail d’équipe
• Comment communiquer un projet à sa direction et à l’ensemble de l’équipe
• L’évaluation du projet (outils et grilles …)

METHODES

• Apports théoriques et pratiques – Proposition d’activités